![Fon.Coop avviso 32](http://www.consorzioleader.com/wp/wp-content/uploads/2016/05/writing-1149962_1920-1170x300.jpg)
Fon.Coop – Avviso n. 32 del 13/10/2015 Piani Formativi aziendali concordati complessi – Fondo di rotazione Il fondo paritetico interprofessionale nazionale per la formazione continua nelle imprese coopertative – Fon.Coop -, costituito da Associazione Generale Cooperative Italiane (AGCI), Confederazione Cooperative Italiane (Confcooperative), Lega Nazionale Cooperative e Mutue (Legacoop) e CGIL –CISL-UIL, riconosciuto dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali con D.M. 10 maggio 2002, con il presente Avviso intende finanziarie piani di formazione continua, aziendali e pluriaziendali, concordati tra le imprese e le Organizzazioni Sindacali dei Lavoratori, a favore di imprese aderenti al Fondo e di soci lavoratori/lavoratrici e di lavoratori/lavoratrici in esse occupati, per sviluppare la competitività delle imprese e accrescere le competenze dei soci lavoratori/lavoratrici, secondo i termini e le modalità di seguito specificati. Sono soggetti beneficiari imprese o altri organismi con le seguenti caratteristiche: Tutte le imprese, ad esclusione delle sole “neoaderenti” (che non abbiano risorse derivanti dalla “portabilita’ da altri Fondi), che risulteranno beneficiarie di un contributo a valere sul presente Avviso del Fondo di Rotazione perderanno le Risorse per Piani Aziendali (RPA) – presenti o future – di tre (3) anni (cfr. Regolamento per la Gestione del Conto Formativo). E’ consentito che una singola impresa partecipi ad un solo piano a valere sul presente Avviso. Stante la unicità di imputazione delle risorse (a valere sul Fondo di Rotazione) è consentito che una singola impresa partecipi a un solo piano a valere sui seguenti avvisi scegliendo quello che risponde maggiormente ai propri fabbisogni: Sono destinatari dei piani: dei suddetti soggetti beneficiari. Non possono essere destinatari dei piani i lavoratori: E’ auspicabile che nella individuazione dei destinatari del piano sia rispettato il principio delle pari opportunità compatibilmente con l’organico delle imprese beneficiarie. Gli interessati, possono chiedere ulteriori informazioni, compilando il form online o telefonando dal lunedì al giovedì dalle ore 9,00 alle ore 18,00 e il venerdì dalle ore 9,00 alle 13,00 al numero 080.5011001 o al numero verde 800.585258. Ogni singolo piano Complesso non deve prevedere una richiesta di contributo superiore a € 100.000,00. Ogni singolo piano Complesso deve prevedere una richiesta di contributo pari o superiore a € 10.000,00. I piani debbono rispettare il parametro massimo di costo di € 165,00 per ora formazione. Dal calcolo del costo ora formazione, comprensivo di tutti i costi delle attività non formative, è escluso il costo dei lavoratori in formazione ed il costo dei voucher. All’interno dei contributi previsti il piano può prevedere uno o più voucher individuali di formazione nel rispetto di quanto previsto nel capitolo “Tipologia di attività ammissibili”. Il Fondo riconosce un contributo massimo per singolo voucher formativo individuale di € 2.500,00 (dal calcolo è escluso il costo dei lavoratori in formazione). Per il voucher formativo non è richiesto il rispetto di un parametro massimo di costo ora formazione. Per i piani aziendali complessi nella predisposizione del preventivo del piano il soggetto proponente dovrà attenersi alle seguenti prescrizioni: Le percentuali indicate devono essere calcolate sul costo totale del piano (Area A + Area B della Scheda G) escluso il costo dei lavoratori in formazione (Area C). Il costo aziendale dei lavoratori in formazione (voce C1.1 costo dei lavoratori in formazione) costituisce esclusivamente cofinanziamento privato a carico dell’impresa beneficiaria. In caso di mancato rispetto delle previsioni di cui al presente capitolo troveranno applicazione le previsioni e facoltà riservate a Fon.Coop di cui al capitolo “Ammissibilità – Cause di esclusione dei piani” ovvero, ove richiamate, quelle di cui al precedente capitolo “Risorse dell’Avviso”. Il contributo approvato sarà riconosciuto se, oltre alle prescrizioni del presente Avviso, alla conclusione del piano per ciascuna attività formativa siano rispettate le seguenti condizioni: Nel caso in cui non vengano realizzati uno o più voucher previsti dal piano l’importo corrispondente sarà decurtato dal contributo concesso.Opportunità
Finalità
Beneficiari
Maggiori informazioni
Caratteristiche dell'intervento
Richiedi informazioni