Soccorso e Sicurezza 64 Ore

Finalità dell'intervento

Trasmettere le conoscenze fondamentali relative al sistema di primo soccorso in azienda. Inoltre saranno trasmesse tematiche relative all’igiene e sicurezza del lavoro come previsto dal D. Lgs. 81/2008 e dalla legislazione in materia.

moduli

MOD. 1: SICUREZZA SUI LUOGHI DI LAVORO (12 ORE)

Il modulo si pone come obiettivo di acquisire norme e dispositivi per la sicurezza sui luoghi di lavoro.

Contenuti:

Il sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori;

La responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa;

Il sistema istituzionale della prevenzione;

I soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D. Lgs. 81/08: compiti, obblighi, responsabilità.

Organizzazione delle prevenzione aziendale;

Diritti e doveri dei vari soggetti aziendali;

Organi di vigilanza, controllo e assistenza;

Tale modulo costituisce credito formativo PERMANENTE

Rischi specifici per mansione

Misure di prevenzione e protezione specifiche

La gestione delle emergenze

La trattazione dei rischi sopra indicati sarà declinata secondo la loro effettiva presenza nel settore di appartenenza dell’azienda e dalla specificità del rischio

MOD. 2: ANTINCENDIO RISCHIO MEDIO (8 ORE)

Il corso vuole fornire ai lavoratori un’adeguata formazione e informazione sui principi di base della prevenzione e sulle azioni da attuare in caso d’incendio. Il percorso formativo è caratterizzato da una metodologia didattica fortemente interattiva e applicativa su casi ed esempi reali.

Contenuti (Parte teoria di 5 ore):

• Principi sulla combustione;
• Le sostanze estinguenti;
• Il triangolo della combustione;
• le principali cause di incendio;
• I rischi alle persone in caso di incendio;
• Specifiche misure di prevenzione incendi;
• Accorgimenti comportamentali per prevenire gli incendi.
• Le principali misure di protezione contro gli incendi;
• Vie d’esodo;
• Procedure da adottare quando si scopre un incendio o in caso di allarme;
• Procedure per l’evacuazione;
• Rapporti con i vigili del fuoco;
• Attrezzature ed impianti d’estinzione;
• Sistemi di allarme;
• Segnaletica di sicurezza;
• Illuminazione d’emergenza.

MOD. 3: ADDETTO AL PRIMO SOCCORSO (12 ORE)

Il corso fornirà le competenze di base su come allertare il sistema di soccorso e attuare gli interventi di primo soccorso, conoscere i rischi specifici dell’attività svolta, acquisire conoscenze generali sulle patologie specifiche in ambiente di lavoro. Al termine del corso verrà rilasciato un attestato di frequenza agli allievi che avranno partecipato ad almeno il 90% del monte/ore previsto e superato la prova di valutazione finale.

Contenuti:

• Allertare il sistema di soccorso;
• Riconoscere un’emergenza sanitaria;
• Attuare gli interventi di primo soccorso;
• Conoscere i rischi specifici dell’attività svolta;
• Acquisire conoscenze generali sui traumi in ambiente di lavoro;
• Acquisire conoscenze generali sulle patologie specifiche in ambiente di lavoro;
• Acquisire capacità di intervento pratico edema polmonare acuto

MOD. 4 Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (32 ore)

Principi giuridici comunitari e nazionali, legislazione generale e speciale in materia di salute e sicurezza sul lavoro:

– La gerarchia delle fonti giuridiche

– Le Direttive Europee

– La Costituzione, Codice Civile e Codice Penale

– L’evoluzione della normativa sulla Sicurezza e igiene del lavoro e il D.Lgs. 81/08 – Statuto dei Lavoratori e normativa sulla assicurazione obbligatoria contro gli infortuni e malattie professionali

– La legislazione relativa a particolari categorie di lavoro: lavoro minorile, lavoratrici madri, lavoro notturno, lavori atipici, etc.

– Le norme tecniche UNI, CEI e loro validità.

Principali soggetti coinvolti e i relativi obblighi:

– il Datore di lavoro, i Dirigenti

– i Preposti

– il Responsabile del Servizio Prevenzione e Protezione (RSPP), gli Addetti del SPP

– il Medico Competente (MC)

– il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS), il Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza territoriale (RLST) e il Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza di sito produttivo. Aspetti normativi dell’attività di Rappresentanza dei lavoratori per la Sicurezza

– gli Addetti Antincendio, Addetti al Primo Soccorso ed evacuazione dei lavoratori

– i Lavoratori

– i Progettisti

– i Fabbricanti, i Fornitori

– gli Installatori

– i Lavoratori autonomi

– la gestione degli appalti

II sistema pubblico della prevenzione:

– Vigilanza e controllo

– Il sistema delle prescrizioni e delle sanzioni

– Informazione, assistenza e consulenza

– Organismi paritetici e Accordi di categoria

Definizione e individuazione dei fattori di rischio:

– Concetti di pericolo, rischio, danno, prevenzione

– Principio di precauzione, attenzione al genere, clima delle relazioni aziendali, rischio di molestie e mobbing

– Analisi degli infortuni: cause, modalità di accadimento, indicatori, analisi statistica e andamento nel tempo, registro infortuni

– Le fonti statistiche: strumenti e materiale informativo disponibile

– Informazione sui criteri, metodi e strumenti per la valutazione dei rischi (Linee guida regionali, modelli basati su check list, ecc.).

La valutazione dei rischi e l’individuazione delle misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione:

– Contenuti e specificità del documento di valutazione dei rischi: metodologia della valutazione e criteri utilizzati

– Individuazione e quantificazione dei rischi, misure di prevenzione adottate o da adottare

– Priorità e tempistica degli interventi di miglioramento

– Definizione di un sistema per il controllo della efficienza e della efficacia nel tempo delle misure attuate Il documento di valutazione dei rischi interferenti negli appalti.

Tecnica della comunicazione:

– I processi di comunicazione organizzativa

– Gli strumenti per la trasmissione delle informazioni

– La tipologia delle informazioni sulla sicurezza.

– Gli aspetti psicologici della sicurezza lavorativa; La dinamica psicologica dell’infortunio; I fattori critici per prevenire gli infortuni; La responsabilizzazione delle persone.

Il rischio da ambienti di lavoro

Il microclima; L’illuminazione; Il rischio elettrico; Il rischio meccanico, Macchine, Attrezzature; Il rischio movimentazione merci (apparecchi di sollevamento, mezzi di trasporto); Le verifiche periodiche obbligatorie di apparecchi e impianti; Il rischio cadute dall’alto.

Norme generali per l’igiene del lavoro

La sorveglianza sanitaria per esposizione a specifici fattori di rischio; Altri casi in cui è prevista la sorveglianza sanitaria: lavoro minorile, lavoro notturno, lavoro somministrato, lavoratrici madri, lavori usuranti; Il medico competente: funzioni e responsabilità; Il giudizio di idoneità; I rischi derivanti da esposizione ad agenti chimici, cancerogeni e mutageni; I rischi derivanti da esposizione ad agenti biologici; Tenuta dei registri di esposizione dei lavoratori alle diverse tipologie di rischio che li richiedono.

I Rischi Specifici

Il rischio rumore, Il rischio vibrazioni, Il rischio videoterminali, Il rischio movimentazione manuale dei carichi Il rischio da radiazioni ionizzanti, non ionizzanti e ottiche; Il rischio da campi elettromagnetici.

Il rischio incendio ed esplosione

Il quadro legislativo antincendio e il Certificato di Prevenzione Incendi La gestione delle emergenze; I Dispositivi di Protezione Individuale (DPI): criteri di scelta e utilizzo.

Criteri di ammissione e certificazioni finali

Al termine del percorso formativo è previsto un test per la verifica dell’apprendimento.