La relazione interpersonale: il rapporto tra l’individuo ed il gruppo

Finalità dell'intervento

Oggi il comportamento di ciascuno riveste una fondamentale importanza per la prestazione dell’intero gruppo. Diventa così cruciale, al fine dell’espressione delle proprie potenzialità, essere consapevoli delle proprie caratteristiche relazionali, delle attitudini e delle inevitabili resistenze che la dinamica d’interazione produce in ognuno di noi. Questo corso intende dare un supporto valido a chi desidera lavorare meglio con gli altri, nel gruppo di appartenenza e al di fuori di esso e riconoscere i principi base di funzionamento di un gruppo in termini di dinamica di relazioni.

Programma didattico

Moduli didattici:

• le ragioni di esistenza dei gruppi e il loro effetto in termini di natura delle dinamiche;
• osservare i fenomeni inevitabili della dinamica di gruppo;
• riconoscere il vostro “ruolo nel gruppo”;
• analizzare il processo di gruppo a partire dai bisogni di autoregolazione;
• cogliere gli indicatori culturali e controculturali di gruppi;
• agire con autorevolezza nel gruppo, attraverso una nuova consapevolezza di ruolo.

Applicazioni operative e simulazioni in aula

Esercitazioni per capire come gli altri ci percepiscono nelle relazioni di gruppo, modelli per riconoscere ed agire consapevolmente i propri atteggiamenti e comportamenti personali di ruolo.

Come realizzare un’integrazione collaborativa rispettando le differenze di valori e percezioni; come facilitare l’apprendimento percorrendo diversi livelli di analisi dell’interazione sociale: riunioni di gruppo, riflessione individuale, conversazioni, colloqui, confronti, attraverso:

• un’esercitazione pratica di presentazione incrociata;
• l’esercitazione individuale sull’identificazione degli stati dell’io;
• un’esercitazione individuale d’improvvisazione;
• l’autodiagnosi sulle “contaminazioni”;
• esercitazione filmata: osservazione delle transazioni con focus sugli stati dell’io;
• esercitazione: come strutturare un setting ad alto tasso di “carezze”;
• caso sui principi della collaborazione reale.

Durata

Il corso avrà una durata complessiva di 30 ore.